La démarche RSE de C-Ways
La Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE) comporte de nombreux enjeux pour l’entreprise qui souhaite l’intégrer à sa stratégie globale. Une démarche RSE implique de mettre en place des actions et des outils spécifiques qui touchent tous les volets de l’activité de l’entreprise et comportent des enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance pour réduire son impact.
Notre vision RSE
C-Ways assume et souhaite réduire sa dissonance cognitive, miroir de celle de son époque : imaginer des solutions pour nos clients afin de soutenir leur développement dans un Monde qui ne peut supporter davantage de croissance matérielle.
Conscients de l’impact des activités humaines sur la planète, en particulier à travers le réchauffement climatique et la perte de la biodiversité, C-Ways aspire à jouer un rôle de pionnier pour limiter son impact et soutenir ses partenaires et clients dans leur trajectoire de transition.
Attentives et concernées, nos équipes participent donc activement à la recherche de solutions face aux bouleversements socio-culturels, écologiques et économiques de notre temps. Ainsi, C-Ways s’engage résolument à ce que ces solutions soient toujours plus respectueuses des personnes et de notre environnement, pour imaginer et construire les bases d’un nouveau modèle de société.
Enfin, l’approche de C-Ways place la confiance en l’humain au cœur de son organisation. Celle-ci favorise autant la diversité des parcours que le respect des singularités. L’exigence d’exemplarité dans nos méthodes et nos travaux fondamentalement scientifiques, ainsi que la transparence avec nos clients, partenaires et collègues sont les valeurs communes à tous les collaborateurs.
Notre démarche RSE
Dans la continuité de la vision RSE de C-Ways, notre démarche RSE s’articule en trois axes :
La priorisation des enjeux RSE est la base de la stratégie RSE de l’entreprise. La matrice de matérialité est l’outil qui permet cette priorisation.
Le terme « matérialité » fait référence aux questions qui peuvent avoir des répercussions significatives sur l’entreprise à la fois positives et négatives. Un enjeu matériel est une question sociale, environnementale, sociétale ou de gouvernance sur laquelle une entreprise peut être impactée, et qui peut également influencer de manière significative les décisions des parties prenantes.
L’évaluation de l’impact des enjeux RSE pour C-Ways ainsi que ces parties prenantes (clients, fournisseurs…) permet de créer une matrice hiérarchisant ces enjeux. Cette évaluation est réalisée à travers des questionnaires et interviews.
L’identification des enjeux RSE prioritaires de C-Ways permet de s’assurer que nos efforts restent concentrés sur les domaines où nous pouvons avoir le plus d’impact et permet de fournir des informations pertinentes à nos parties prenantes.
A partir des enjeux RSE priorisés, C-Ways dirige ses actions sur la réduction de son impact et l’amélioration de ses pratiques. Sur la dimension environnementale, C-Ways met en place une démarche itérative sur le principe de l’amélioration continue pour mesurer et réduire son impact. Nous mesurons notre empreinte carbone sur les scopes 1, 2 et 3.
A partir du Bilan Carbone®, la définition d’objectifs de réduction de l’impact environnemental, la mise en place de plans d’actions et la mesure du progrès sont réalisés annuellement.
A titre d’exemple, dès le 1er janvier 2023, C-Ways ne réalisera plus de voyage en avion pour les déplacements professionnels, privilégiant des alternatives plus respectueuses de l’environnement. De même, nous formons l’ensemble de nos employés à la Fresque du Climat.
Le dernier axe de travail de la démarche RSE de C-Ways est la réduction de l’impact de nos clients.
Sur la dimension environnementale, cet axe de travail consiste à évaluer l’empreinte carbone de nos clients et leurs engagements RSE ainsi qu’à mesurer l’impact environnemental de nos missions de conseil.
L’élargissement du champ d’action de C-Ways se retrouve également dans la volonté de faire évoluer nos prestations de conseil pour sensibiliser nos clients à la transition écologique et orienter nos prospectives vers des scénarios plus ambitieux environnementalement tout en présentant de manière transparente l’éventail des futurs possibles.
Concrètement, nous élargissons nos sessions de formations à la Fresque du Climat à nos clients pour leur permettre de comprendre les enjeux du changement climatique. Un article détaillant nos actions sur la Fresque du Climat est disponible ici.
Reporting RSE
Le reporting est intégré à notre démarche RSE. Il est important pour suivre nos progrès sur les enjeux RSE et pour informer l’ensemble de nos parties prenantes sur nos engagements et actions. Notre reporting se matérialise sous forme de deux documents :
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La charte RSE signée par tous les collaborateurs de C-Ways. Elle guide notre conduite en interne ainsi qu’avec nos parties prenantes.
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Le rapport RSE est un outil qui permet de formaliser de manière transparente notre avancée sur notre démarche présentée dans cet article. La première édition du rapport RSE de C-Ways sera publiée fin 2023.